sobre nosotros

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es el pilar que mueve a la Fundación Másfamilia. Por y para ello, nacemos en el 2003 como una organización privada, profesional, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico. Fundación Másfamilia ha sido creada y dirigida a aporta soluciones innovadoras y altamente profesionales, como el certificado efr para la protección y apoyo de la familia y especialmente de aquellas con dependencias en su seno.

Además, la Fundación hace especial hincapié en la gestión de la conciliación y el apoyo a la familia y la empresa para que la conciliación laboral sea más factible. En definitiva, la Fundación Másfamilia desarrolla acciones que supongan una mejora de la calidad de vida y bienestar de las personas y sus familias mediante la  gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es el pilar que mueve a la Fundación Másfamilia. Por y para ello, nacemos en el 2003 como una organización privada, profesional, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico. Fundación Másfamilia ha sido creada y dirigida a aporta soluciones innovadoras y altamente profesionales, como el certificado efr para la protección y apoyo de la familia y especialmente de aquellas con dependencias en su seno.

Además, la Fundación hace especial hincapié en la gestión de la conciliación y el apoyo a la familia y la empresa para que la conciliación laboral sea más factible. En definitiva, la Fundación Másfamilia desarrolla acciones que supongan una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familias mediante la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

No debemos olvidar que aunque el tema de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral está mas de actualidad que nunca e incluso ha llegado hasta nuestro Parlamente, todavía está todo por hacer y la conciliación en la empresa es una de las cuentas pendientes en nuestro país. Es por eso que con iniciativas como el certificado efr y nuestro asesoramiento sobre cómo gestionar la conciliación en la empresa, estamos poniendo sobre la mesa soluciones factibles para que la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sea algo más que palabras bonitas y promesas electorales, especialmente las pymes que cuentan con una mayor dificultad.

Pero todavía queda mucho por hacer y queremos que cada vez más empresas de nuestro país se unan al reto de la conciliación. Fundación Másfamilia lucha a diario porque así sea y con la ayuda de cada vez más personas, empresas e instituciones haremos de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral una realidad posible.

No debemos olvidar que aunque el tema de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral está mas de actualidad que nunca e incluso ha llegado hasta nuestro Parlamente, todavía está todo por hacer y la conciliación en la empresa es una de las cuentas pendientes en nuestro país. Es por eso que con iniciativas como el certificado efr y nuestro asesoramiento sobre cómo gestionar la conciliación en la empresa, estamos poniendo sobre la mesa soluciones factibles para que la conciliación de la vida personal, familiar y laboral sea algo más que palabras bonitas y promesas electorales, especialmente las pymes que cuentan con una mayor dificultad.

Pero todavía queda mucho por hacer y queremos que cada vez más empresas de nuestro país se unan al reto de la conciliación. Fundación Másfamilia lucha a diario porque así sea y con la ayuda de cada vez más personas, empresas e instituciones haremos de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral una realidad posible.

memoria fundación masfamilia

premios y reconocimientos

Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social

Febrero 2016

Audiencia SSAA
Dª Letizia Ortiz

Marzo 2012

Audiencia SSMM
Reyes

Junio 2014

Premio Nacional Alares

Junio 2009

Good Practice por la Organización de las Naciones Unidas

Febrero 2016

Reconocimiento iniciativa Efr por COFACE

2014

Reconocimiento Mejor Modelo de Gestión en RRHH Capital Humano

2015

Premio X Aniversario Fundación Adecco

Noviembre 2009

nuestra misión

Desarrollar acciones que, desde los diversos ámbitos de la vida supongan una mayor protección y una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familia, y especialmente de aquéllas con dependencias en su seno en contraprestación al importante papel que juegan como elemento de cohesión social. La gestión de la conciliación como punto de partida para el apoyo a la familia, es aquí incuestionable.

nuestra visión

Ser un referente en materia de conciliación e igualdad, con objetivos, estrategias y herramientas innovadoras y altamente profesionales para el equilibrio de: – persona- familia- empresa- sociedad

nuestros valores

La Dirección de la Fundación, con la aprobación de su Patronato, ha definido una serie de valores. Para ello se define un primer marco de principios rectores en los que se imbrican y desarrollan nuestros valores.Este primer marco de principios es el denominado triángulo efr, “e” de ética, “f” de futuro y familia y “r” de respeto.