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Otros estudios

'1000-1 recetas para conciliar'

Entidades promotoras
El estudio ha sido promovido por Fundación Másfamilia Compensa Capital Humano.

Objetivo estudio
Realizar un benchmarking de medidas de conciliación entre empresas efr, líderes en la materia. 

Principales conclusiones

  • Existen 6 grandes grupos de medidas de conciliación. Destaca la Calidad en el empleo.
  • La compensación total es una de las medidas más demandadas. 
  • Existen medidas de conciliación que han cambiado nuestra sociedad. 

 

'El Libro Blanco del Teletrabajo en España'

Entidades promotoras
El estudio ha sido promovido por Fundación Másfamilia y por el Foro efr, formado por las empresas certificadas bajo el modelo de gestión efr.

Objetivo estudio
Esta documento se posiciona como marco de referencia y de ayuda para normalizar la práctica del teletrabajo y avanzar en el diselo e implantación del mismo.

Principales conclusiones

  • Apostar por teletrabajo es apostar por eficiciencia
  • La tecnología es el mayor aliado del teletrabajo.
  • La nueva reforma laboral supone un hito para el ámbito legal del teletrabajo.

 


Estudio 'El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares'

Entidades promotoras
El estudio ha sido promovido por el Ministerio de Sanidad y Política Social, Fundación Másfamilia, Fundación Adecco y Fundación KPMG.

Objetivo estudio
El objeto que se ha perseguido en este estudio es conocer las diferentes características laborales y familiares de la población y aquellas medidas que permitan de forma más favorable la conciliación de ambas facetas en el día a día.

Principales conclusiones
Unos dos millones de personas no ejercen su profesión por incompatibilidad para conciliar la vida personal y familiar con la laboral, de los que el 20% son de talentos desaprovechados. Los problemas de salud, la imposibilidad de pasar más tiempo con la pareja, el cuidado de familiares o el de los hijos son algunas de las razones que señalan las personas encuestadas. +info

 

Qué, cómo y cuánto gestionan la Conciliación las empresas en España


Entidades promotoras
El estudio ha sido promovido por Fundación Másfamilia y AEDRH.

Objetivo estudio
Conocer la situación en materia de conciliación en las empresas españolas

Principales conclusiones
La conciliación es importante para los Departamentos de RRHH.
No es lo mismo dar conciliación que gestionar conciliación
Hay pocas empresas que gestionen la conciliación
El modelo efr se sitúa como una herramienta de éxito para la gestión de la conciliación
Descargar el estudio (pdf)

 

'ConciliACCION: Casos de éxito en Gestión de la Conciliación'

Entidades promotoras
El estudio ha sido promovido por Fundación Másfamilia y 13 entidades efr.

Objetivo estudio
Conocer los mejores casos de éxito de entidades efr y del impacto de la gestión de la conciliación en sus resultados. 

Descarga el estudio  + info

 

Para pedir los informes dirigirse a:
Fundación Másfamilia
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