El curso Manager en Gestión de la Conciliación tiene como objetivo la capacitación en el modelo efr a través de la norma efr 1000-1.
Se basa en una metodología teórico práctica en la que siguiendo la actual norma se va procediendo a describir y mostrar ejemplos de los diferentes elementos y requisitos.
Se estructura en dos grandes bloques:
- Un primer bloque de conceptualización y contextualizacion, a través de las 7 ideas fuerza de la conciliacion, el marco legal, junto con los retornos que genera para una organización.
- En el segundo, se describre la arquitectura documental de la iniciativa efr, y en particular, del modelo efr para a continuación internarse en la herramienta de gestión de la conciliacion, norma efr 1000-1 para medianas y grandes organizaciones.
Al realizar esta formación, los roles de manager y auditor interno, cumplirán con el requisito de formación que establece el modelo y se detalla en el anexo efr 1000-13.
Aunque se imparte sobre la norma de grandes empresas (1000-1) por ser la más completa, se tiene en cuenta y se hace alusión tanto a la norma 1000-2 de pequeñas y medianas empresas, a la norma 1000-5 para micros, y por último a la norma 3000 para centros educativos.