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Blog de Conciliación familiar

El blog de la conciliación

Nuestra visión de la conciliación a través de la Iniciativa efr

¿Es legal que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad?

¿Es legal que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad?
Desde el Tribunal Constitucional se está tramitando un recurso de amparo sobre un tema muy actual en el entorno de la conciliación, la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad. Esta reclamación se ha dado después de que un padre de familia reclamara a la Seguridad Social este hecho, demandando los mismos meses que las madres.
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Celebrando el Día Internacional de la Familia

Celebrando el Día Internacional de la Familia
Hoy, 15 de mayo, es el Día Internacional de la Familia y con motivo de esta fecha, queremos levantar de nuevo la voz y hablar sobre lo que más nos gusta que es la conciliación y la familia.  
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¿Por qué la conciliación ayuda a mejorar tu reputación corporativa?

¿Por qué la conciliación ayuda a mejorar tu reputación corporativa?
La conciliación de la vida personal y laboral es uno de los factores clave para mejorar la Reputación Corporativa de las empresas españolas y obtener un reconocimiento como buen empleador. No se trata de meras palabras, sino que, en el Barómetro de la Conciliación, se indica un incremento significativo de este supraindicador, concretamente en un 22,2% con respecto a antes de la crisis. 
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Una llamada a la conciliación por el Día de la Madre

Una llamada a la conciliación por el Día de la Madre
El próximo 6 de mayo es el Día de la Madre, una fecha para reflexionar más que nunca sobre la conciliación laboral. Desde el primer minuto en el que comienzan a ser madres, las mujeres viven en una continua espiral de emociones, junto a algunos obstáculos que dificultan conciliar la vida laboral con la familiar.
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¿Cuáles son los beneficios del teletrabajo?

¿Cuáles son los beneficios del teletrabajo?
Muchas personas, ante la falta de conciliación, ven necesario trabajar a distancia para estar más cerca de los suyos. El teletrabajo se ha convertido en una modalidad exitosa donde destaca la flexibilidad como uno de los requisitos o medidas de conciliación en las empresas actuales.
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