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Blog de Conciliación familiar

El blog de la conciliación

Nuestra visión de la conciliación a través de la Iniciativa efr

El Club de Malasmadres: "El certificado efr es el único que conoce el retorno de las medidas de conciliación"

El Club de Malasmadres: "El certificado efr es el único que conoce el retorno de las medidas de conciliación"

El Club de las Malasmadres es una comunidad emocional 3.0 de madres que tienen mucho sueño, poco tiempo, alergia a la ñoñería y ganas de cambiar el mundo o al menos de morir en el intento… Nace hace dos años en una cuenta de twitter @malasmadres con el objetivo de desmitificar la maternidad y romper el mito de “la madre perfecta”. Detrás del movimiento está Laura Baena, una visionaria que sintió la necesidad de compartir su visión de una maternidad real, con el fin de reivindicar un nuevo modelo social de madre. Como dice Laura: ‘son madres que luchan por no perder la identidad como mujeres y que se ríen de los intentos fallidos de ser madres perfectas’.

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¿Cómo afecta la decisión del constitucional a las nuevas pensiones y a la igualdad?

¿Cómo afecta la decisión del constitucional a las nuevas pensiones y a la igualdad?

Desde hace mucho, la mayoría de los colaboradores a tiempo parcial han tenido que igualar sus horas de trabajo para para obtener una pensión igualitaria a las de las personas que tienen un contrato a jornada completa. Pero, con la nueva medida del Constitucional, la situación ha dado un giro.

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Por qué apostar por la flexibilidad en verano

Por qué apostar por la flexibilidad en verano

Con la llegada del verano, muchas empresas establecen fórmulas alternativas para una jornada de trabajo más flexible que se pueda ajustar a las necesidades personales y familiares de los colaboradores. Y más cuando los más pequeñ@s de la casa no tienen colegio.

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Los beneficios de la conciliación en la empresa

Los beneficios de la conciliación en la empresa

Las personas buscan una vida equilibrada, compartir tiempo con su familia y, a la vez, cumplir con sus objetivos y desafíos profesionales y personales. Y, para conseguir este reto que parece imposible, se necesitan compañías que tengan en cuenta aspectos como la conciliación, la diversidad, la corresponsabilidad o la flexibilidad, entre otros.

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Vacaciones de verano: ¿Cómo conciliar con los hijos?

Vacaciones de verano: ¿Cómo conciliar con los hijos?

El curso escolar está a punto de acabar y, aunque los niños tengan vacaciones, la inmensa mayoría de los padres continúan con sus compromisos laborales, tratando de mantener un equilibrio en lo que respecta a su tiempo con ellos. Conciliar en verano no debería ser misión imposible y muchas entidades aportan su granito de arena para que exista una verdadera corresponsabilidad en los hogares.

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