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Procesos de certificación / Empresas

El proceso de certificación inicial y concesión de la marca efr se desarrolla en tres fases, en la que intervienen tres actores diferenciados:

Fase I: Diseño e Implantación del modelo efr

En esta fase las organizaciones tienen que implantar el modelo de gestión efr definido en las normas efr, teniendo en cuenta su tamaño y su sector. Las entidades pueden abordar la implantación del modelo efr, bien con sus propios recursos internos o bien con la ayuda de una empresa consultora homologada, que asesore de forma voluntaria a las compañías interesadas sobre cómo desarrollar e implantar el modelo de gestión efr.

Las organizaciones interesadas también pueden formar en esta materia a sus propias personas a través de acciones formativas homologadas por Fundación Másfamilia.

Fase II: Certificación

Cuando las entidades han culminado la implantación del modelo efr, es cuando una entidad de certificación acreditada, se encarga de comprobar el cumplimiento de los requisitos de certificación con la participación directa de los trabajadores a través de una auditoría externa.

Fase III: Concesión del certificado y distintivo efr

Las empresas efr alcanzan la distinción de ser empresas personal y familiarmente responsables, tras obtener el certificado efr® de conciliación que otorga Fundación Másfamilia.  

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