PRESENCIA EN FOROS

La Fundación+familia tiene presencia activa en los principales foros de prestigio nacional e internacional en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), como son:

1. Global Reporting Initiative (GRI). La Fundación+familia es miembro del “Organisational Stakeholder” del GRI desde el 2005, en el que participan una serie de prestigiosas organizaciones de 34 países, entre ellas: ABB, BAYER, BASF, Hewlett Packard, Microsoft, Oxfam, Telefónica, etc.

GRI es en la actualidad el principal referente mundial en materia de   reporting de Sostenibilidad y RSC.

2. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS). El recientemente constituido Foro de Expertos del MTAS, se constituye como el principal canal de debate y diálogo en la sociedad civil en materia de RSC. Sus conclusiones serán tenidas en consideración para elaborar la política del Gobierno en la materia. Su seno de carácter multidisciplinar está compuesto por representantes del Gobierno, de las administraciones públicas, de la empresa, de los consumidores, de defensores de derechos humanos y del medio ambiente, y, desde la incorporación de la Fundación+familia, de la familia como principal stakeholder de nuestra sociedad.

3. Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA). AECA creó en el año 2003 una Comisión de RSC con el objetivo de elaborar propuestas y documentos para contribuir activamente a la definición y desarrollo de la RSC en España. Esta Comisión, a la que pertenece la Fundación+familia, está también compuesta por un nutrido grupo de organizaciones que con carácter multidisciplinar representan a: empresas de gran consumo, consultoras, sector académico, entidades financieras, medios de comunicación y ONG. Su primera contribución fue la elaboración del documento denominado “Marco Conceptual de la RSC”, publicado a finales de 2003.

4. Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles y su normalización con los de los demás países europeos. Esta Comisión persigue una convergencia paulatina de los horarios españoles (laborales, comerciales, enseñanza, etc.) con el ámbito de la Unión Europea y, en general, con el resto de países de la OCDE. Dado que uno de los factores que condiciones negativamente el equilibrio familia-empresa son los horarios, la Fundación+familia ha decidido aportar su trabajo y experiencia en la materia y colaborar activamente con esta Comisión Nacional. Actualmete presidimos la Comisión de Conciliación.

 5. Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Comité Ética 165, GT 2 Responsabilidad Social en la empresa. La Fundación+familia participa activamente tanto en el citado grupo de trabajo (GT 2), como en el grupo ad hoc creado para la elaboración de la Guía de Responsabilidad Social en la Empresa, que se convertirá en el referente en nuestro país en la materia, trabajando para ello de forma coordinada con el Comité Internacional ISO al respecto.

 6. Subcomisión del Congreso de los Diputados para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Fundación+familia ha comparecido ante la citada subcomisión para aportar su enfoque y visión acerca de cómo los instrumentos de mercado y competitividad, y en particular, la certificación pueden contribuir significativamente a la mejora del panorama socio-empresarial”.

 7. Comisión de Conciliación de ADIPE.