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Blog de Conciliación familiar

El blog de la conciliación

Nuestra visión de la conciliación a través de la Iniciativa efr

10 medidas de conciliación más usadas en la empresa española

10 medidas de conciliación más usadas en la empresa española

En la Fundación Másfamilia llevamos una década trabajando para que las pequeñas, medianas y grandes empresas implanten en sus organizaciones medidas que favorezcan la conciliación de sus empleados. De este afán nació la Iniciativa efr, cuya implantación supone la obtención del certificado efr tras una auditoría externa previa y el seguimiento posterior de las medidas adoptadas.

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Empresas que concilian, ¿quieres ser una empresa efr?

Empresas que concilian, ¿quieres ser una empresa efr?

El término “conciliación” no es ninguna moda, es un hecho y una necesidad que demanda la sociedad actual. Desde la Fundación Másfamilia llevamos una década apostando por que las empresas y organismos apliquen medidas que hagan más fácil el día a día de sus trabajadores y que hagan de la conciliación un factor estratégico y de gestión.

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#VueltaalColeEFR: Las 10 medidas de conciliación más innovadoras

#VueltaalColeEFR: Las 10 medidas de conciliación más innovadoras

La jornada laboral flexible, el teletrabajo o las jornadas intensivas los viernes, por poner algunos ejemplos, no son las únicas medidas que las empresas efr tienen en cuenta a la hora de apostar la conciliación. Las posibilidades son múltiples, tantas como ideas del departamento de Recursos Humanos, líderes de equipo y directivos. Lo importante es escuchar a los empleados, estudiar las soluciones que se pueden aplicar a la empresa y medir el impacto que repercute en ambas partes.

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#VueltaalColeEFR: 7 empresas y sus medidas de conciliación

#VueltaalColeEFR: 7 empresas y sus medidas de conciliación

El regreso a la rutina tras tomar unos días de descanso siempre se hace cuesta arriba. Sobre todo cuando es necesario conciliar la vida laboral y la familiar. Los horarios de entrada y salida, almuerzos, desplazamientos e imprevistos nos causan más dolores de cabeza de lo que deberían. ¿Imaginas que tu empresa fuera más flexible a la hora de adaptarse a tu día a día? No es imposible, pero requiere esfuerzo, apoyarse en un procedimiento testado y, sobre todo, tener ganas de convertirse en una empresa efr.

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#VueltaalColeEFR: La conciliación como una asignatura pendiente

#VueltaalColeEFR: La conciliación como una asignatura pendiente

Cada vez son más las empresas que apuestan por lograr el equilibrio entre la vida familiar y la laboral. Aunque parezca mentira, dado el contexto económico actual, las empresas están más concienciadas en la introducción e implantación de parámetros de conciliación en su estrategia empresarial.

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