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Blog de Conciliación familiar

El blog de la conciliación

Nuestra visión de la conciliación a través de la Iniciativa efr

¿Cuáles son los beneficios de la conciliación familiar?

¿Cuáles son los beneficios de la conciliación familiar?

Si estás planteándote implementar un modelo de gestión de conciliación en tu empresa como el Certificado efr, pero aún tienes algunas dudas de qué aportación tendría este tema para tus empleados, este es el post que debes leer. En la entrada del blog pasada te contamos qué medidas efr podrías llevar a cabo para servir de aportación, pero en esta ocasión nos centraremos en los beneficios que aportan dichas políticas de conciliación familiar.

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#VueltaalColeEFR: ¿Qué puedes hacer para mejorar la conciliación familiar de tus empleados?

#VueltaalColeEFR: ¿Qué puedes hacer para mejorar la conciliación familiar de tus empleados?

En los primeros días del mes de septiembre, todos los empleados que tienen formada una familia con uno o más hijos están algo más estresados de lo habitual. El motivo principal suele ser la llegada inminente de la vuelta al cole. Si eres uno de esos líderes que aún no has tomado las medidas de conciliación familiar necesarias para que tus trabajadores no inicien el curso dándole vueltas a la cabeza para conseguir montar el puzle conformado entre la familia y el trabajo, no te preocupes, todavía estás a tiempo de solventarlo.

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#VueltaalColeEFR: ¿Cómo ayudan las empresas a la conciliación familiar?

#VueltaalColeEFR: ¿Cómo ayudan las empresas a la conciliación familiar?

A tan solo unos días de que comience la vuelta al cole de los más pequeños de las familias, los padres y madres que trabajan fuera de casa empiezan a preocuparse por cómo podrán gestionar su día a día para contar con el tiempo necesario y así poder ocuparse de su familia siguiendo con el ritmo de trabajo que han mantenido hasta ahora.

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#VueltaalColeEFR: 7 empresas y sus medidas de conciliación

#VueltaalColeEFR: 7 empresas y sus medidas de conciliación

El regreso a la rutina tras tomar unos días de descanso siempre se hace cuesta arriba. Sobre todo cuando es necesario conciliar la vida laboral y la familiar. Los horarios de entrada y salida, almuerzos, desplazamientos e imprevistos nos causan más dolores de cabeza de lo que deberían. ¿Imaginas que tu empresa fuera más flexible a la hora de adaptarse a tu día a día? No es imposible, pero requiere esfuerzo, apoyarse en un procedimiento testado y, sobre todo, tener ganas de convertirse en una empresa efr.

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#VueltaalColeEFR: La conciliación como una asignatura pendiente

#VueltaalColeEFR: La conciliación como una asignatura pendiente

Cada vez son más las empresas que apuestan por lograr el equilibrio entre la vida familiar y la laboral. Aunque parezca mentira, dado el contexto económico actual, las empresas están más concienciadas en la introducción e implantación de parámetros de conciliación en su estrategia empresarial.

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